Молодые специалисты Красноярска прокачали свои навыки в гидроэнергетике

В пятницу, 9 декабря, в Красноярске прошел Чемпионат по решению кейс-заданий для молодежи в рамках проекта «Больше, чем работа», реализуемого Федеральным агентством по делам молодежи в рамках трека Росмолодежь.Карьера и АНО «Россия – страна возможностей».  

В мероприятии приняли участие 15 студентов и молодых  предпринимателей из Красноярска. Для них энергетический холдинг «РусГидро» подготовил задание. Участников разделили на три команды, каждой предстояло разработать и защитить свой план по продвижению гидроэнергетики в публичном пространстве. Этот план должен был включать перечень ключевых мероприятий и целевых площадок для демонстрации положительных эффектов от развития гидроэнергетики для экономики и социальной сферы. В итоге каждая команда представила жюри свою дорожную карту реализации мероприятий по продвижению гидроэнергетики.

В состав экспертного жюри вошли представители ПАО «РусГидро»: Натэлла Бармакова, руководитель центра оценки персонала филиала ПАО «РусГидро» – «Корпоративный университет гидроэнегретики»,  Анастасия Проскурина, ведущий эксперт центра программ ранней профессионализации филиала ПАО «РусГидро» – «Корпоративный университет гидроэнегретики»,  Чингиз Довгаев,  инженер-инспектор по охране труда и технической эксплуатации ПАО «Колымаэнерго», Александр Мазин, машинист гидроагрегатов Оперативной службы филиала ПАО «РусГидро» – «Волжская ГЭС».

В финале мероприятия жюри определило лучшую команду, которая справилась с решением кейса быстрее, а также наиболее качественно выполнила все поставленные задачи. 

Для справки: проект «Больше, чем работа», в рамках которого проходит чемпионат, вошел в Долгосрочную программу содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. №3581-р. Задача проекта – содействие профильному трудоустройству и самозанятости молодежи, привлечение молодых специалистов в различные регионы страны, помощь в формировании и развитии их карьерных траекторий. Его участники путешествуют по стране, проходят производственную практику или программу стажировки на предприятии с дальнейшей возможностью трудоустройства. Проект одновременно позволяет решить запрос органов власти и бизнеса в квалифицированных кадрах и запрос студенческой молодежи на прохождение стажировок и профильное трудоустройство.