Строительная отрасль начала ощущать дефицит иностранной рабочей силы

Дефицит кадров на российских стройках принимает серьезный масштаб, – посчитали в Роструде и вышли с инициативой Общественного совета по созданию расширенного каталога вакансий в строительной отрасли.

«Впрочем, в государственной службе занятости такой каталог с вакансиями из строительной отрасли уже есть, есть и вакансии, но нет откликов от соискателей, – комментирует Юрий Раловец, управляющий партнер Time Development, девелопер ЖК «Новая Щербинка». – Вакансий там действительно много, но зарплата предлагается копеечная, что не добавляет стимула безработным гражданам идти на стройку. При этом, уже не первый год в отрасли растет дефицит квалифицированных кадров: крановщиков, сварщиков, экскаваторщиков и пр. Их с каждым годом все меньше выпускают производственно-технические училища. Да и учиться россияне таким профессиям идут не охотно. Так что пока наши стройки в прямой зависимости от иностранной рабочей силы».

Оттока трудовых мигрантов из страны пока нет – им мобилизация не грозит, но ситуация может измениться, если государство не упростит для них въезд и получение разрешений на работу. Кроме того, решать кадровую проблему надо начинать на уровне профильного образования, – считает Юрий Раловец.

«Если государство сделает ставку на профильное образование, поднимет статус российских профтехучилищ, расширит число курсов повышения квалификации, польза для отрасли будет очевидная», – говорит эксперт.

Помимо недоступности получения профильного образования и волокиты с документами, рабочим мигрантам нужно где-то жить. Поэтому, – рассуждает Раловец, – стоит подумать еще и о возвращении практики общежитий.

«Необходим комплексный подход к решению этого вопроса. Спрос на квалифицированных специалистов для стройки есть и большой. Может быть, стоит также задуматься над популяризацией строительных профессий у женщин. В советские годы на всех олимпийских стройках в нашей стране женщины работали наравне с мужчинами. Так что, можно государственным институциям и общественным организациям и в эту сторону тоже посмотреть более пристально».

Ранее мы писали о том, что в сфере загородной недвижимости нет дефицита импортных стройматериалов, но есть кадровый голод.